Notre groupe,

Un allié indispensable

Forts de notre expérience dans le monde du travail et du droit, nous connaissons les difficultés que peuvent rencontrer les dirigeants d'entreprises ou les structures publiques face à une législation stricte et en évolution permanente.

Nous sommes là pour sécuriser vos relations de travail et déployer une démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) pragmatique pour vous protéger, protéger votre activité et vos salariés tout en fédérant vos équipes.

De nombreux professionnels ont choisi de nous faire confiance, pourquoi pas vous ?

DEMANDER UN RENDEZ-VOUS

PREVENTION DES RISQUES,

Une obligation légale

Prenez contact avec notre équipe dès aujourd'hui pour un premier échange

L'article L.4644-1 du Code du travail indique, depuis 2012, que tout employeur a l'obligation stricte de désigner une personne compétente pour gérer la santé et la sécurité au travail, et ce, dès le premier salarié.

Si vous ne disposez pas du temps ou du budget pour former un collaborateur en interne, la loi vous autorise à externaliser cette responsabilité. C'est ici que nous intervenons.

En nous confiant cette mission légale, vous bénéficiez de trois avantages majeurs :

Une protection juridique immédiate : Nous assurons votre mise en conformité réglementaire (notamment votre DUERP). En cas d'accident du travail ou de contrôle de l'inspection du travail, vous pouvez prouver que vous avez pris les mesures nécessaires, vous protégeant ainsi contre la faute inexcusable.

Des économies concrètes : Vous évitez les coûts de formation, le maintien de salaire d'un salarié en stage, et la perte de productivité. Vous n'investissez que dans le temps d'intervention strictement nécessaire. En tant qu'indépendant, Kevin PUAULT ALMEIDA pratique des tarifs concurrentiels et étudiés au cas par cas (TPE, PME, SA et Groupe).

Une expertise certifiée : Notre regard extérieur et neutre permet d'identifier des risques que le quotidien vous empêche parfois de voir, tout en proposant des solutions pragmatiques adaptées à votre réalité de terrain et à vos moyens.

Ne prenez aucun risque avec cette énième responsabilité de dirigeant,

Confiez-la-nous !

L'article L.4644-1 du Code du travail indique, depuis 2012, que tout employeur a l'obligation stricte de désigner une personne compétente pour gérer la santé et la sécurité au travail, et ce, dès le premier salarié.

Si vous ne disposez pas du temps ou du budget pour former un collaborateur en interne, la loi vous autorise à externaliser cette responsabilité. C'est ici que nous intervenons.

En nous confiant cette mission légale, vous bénéficiez de trois avantages majeurs :

  • Une protection juridique immédiate : Nous assurons votre mise en conformité réglementaire (notamment votre DUERP). En cas d'accident du travail ou de contrôle de l'inspection du travail, vous pouvez prouver que vous avez pris les mesures nécessaires, vous protégeant ainsi contre la faute inexcusable.

  • Des économies concrètes : Vous évitez les coûts de formation, le maintien de salaire d'un salarié en stage, et la perte de productivité. Vous n'investissez que dans le temps d'intervention strictement nécessaire. En tant qu'indépendant, Kevin PUAULT ALMEIDA pratique des tarifs concurrentiels et étudiés au cas par cas (TPE, PME, SA et Groupe).

  • Une expertise certifiée : Notre regard extérieur et neutre permet d'identifier des risques que le quotidien vous empêche parfois de voir, tout en proposant des solutions pragmatiques adaptées à votre réalité de terrain et à vos moyens.

Ne prenez aucun risque avec cette énième responsabilité de dirigeant,

Confiez-la-nous !